12月23日、24日，中核二二公司在武汉组织开展了2019年四季度人力资源业务培训，来自公司各单位的52名人力资源管理工作者参加了培训。

为了助力企业发展，提高中核二二公司人才引进工作的质量与效率，本次培训特别邀请经验丰富的外部讲师，运用“工作坊”的培训形式，重点围绕校园招聘目标院校确定、人才结构规划、招聘工作标准与组织实施、校企合作、公司品牌推广等工作进行了培训。培训现场氛围活跃，参训人员集思广益，献计献策，讨论热烈，“金点子”频出。大家纷纷表示，要将此次培训成果充分应用到校招工作中，为公司的人才引进工作更多更好地贡献自己的力量。

本次业务培训课程还包括宏景人力资源信息系统操作培训、人力资源相关制度宣贯等内容。